Selasa, 26 Maret 2013

PENSIUN BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL REPUBLIK INDONESIA


LANDASAN YURIDIS
  • Undang-Undang Nomor 11 Tahun 1969 Tentang Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Duda Pegawai.
  • Peraturan Pemerintah  Republik Indonesia Nomor 65 Tahun 2008 Tentang Perubahan Kedua Atas PP 32 Tahun 1979 Tentang Pemberhentian PNS
  • Peraturan Pemerintah  Nomor 1 Tahun 1994 Tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor  32 Tahun 1979 Tentang Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil
  • Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 1966 Tentang Pemberhentian,Pemberhentian Sementara Pegawai Negeri
  • Peraturan Pemerintah 12 Tahun 2002 Tanggal 17 Juni 2002  Tentang Perubahan Atas PP Nomor 99 Tahun 2000 Tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil
  • Surat Edaran  Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor  SE/04/M.PAN/03/2006 Tentang Perpanjangan BUP PNS yang menduduki Jabatan Struktural Esselon I dan Esselon II Tanggal 28 Maret 2006
  • Surat Kepala Kantor Regional I BKN Nomor K.Pens/002/IC/2010 tanggal 8 Januari 2010 Perihal Pemberhentian PNS
  • Surat Kepala BKN No. 026-30/V 54-2/58 Tanggal 14 April 2009 Perihal Penjelasan tentang Batas Usia Pensiun ( BUP )
  • Surat Kepala BKN Nomor K.26-30/V/45-3/99 Tanggal 4 Oktober 2007 Tentang Pemberian Bebas Tugas atau Masa Persiapan Pensiun ( MPP ) bagi Pejabat Esselon I dan II
  • Surat Kepala BKN Nomor K.26-30/V.27-3/99 tanggal 8 Maret 2006 Perihal Batas Usia Pensiun PNS Yang Menduduki Jabatan Guru

PERSYARATAN
PENSIUN BUP
PNS yang akan pensiun karena BUP mengajukan usul pensiun  kepada Bupati Kebumen cq. Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Kebumen dalam rangkap 3 (tiga), dilengkapi dengan persyaratan tersebut dibawah ini dengan  dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang, yaitu :
  1. FC  Sah SK CPNS;
  2. FC Sah SK PNS;
  3. FC Sah SK Pangkat/Jabatan terakhir; 
  4. FC Sah SK Kenaikan  Gaji berkala terakhir;
  5. FC Sah SK  Impasing  Gaji  pokok terakhir ;
  6. FC Sah SK Peninjauan / Perhitungan   Masa Kerja bagi yang memiliki;
  7. FC  Sah KARPEG ;
  8. FC Sah SK NIP baru ;
  9. FC  Sah KP 4 ;
  10. FC Sah  Surat  Nikah,  Surat Cerai dan atau Surat Kematian Isteri/Suami;
  11. FC Sah  Akte  Kelahiran   Anak  yang masih  berusia dibawah  25 tahun;
  12. FC Sah Kartu  Tanda  Penduduk ;
  13. FC Sah   DP 3   1 (satu) tahun terakhir ;
  14. FC Karis/Karsu
  15. Pas Foto  Hitam Putih 4 X 6 sebanyak 8 Lembar;
  16. Asli isian blangko DPCP;
  17. Asli Surat  Pernyataan  Belum  Pernah  Mendapat  Hukuman  Disiplin  Sedang/ Berat

PENSIUN APS
PNS yang akan pensiun karena Atas Permintaan Sendiri ( APS ) mengajukan usul pensiun bermaterai kepada Bupati Kebumen cq. Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Kebumen dilengkapi dengan persyaratan tersebut dibawah ini dengan  dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang dalam rangkap 3 (tiga), yaitu :
  1. FC  Sah SK CPNS;
  2. FC Sah SK PNS;
  3. FC Sah SK Pangkat/Jabatan terakhir; 
  4. FC Sah SK Kenaikan  Gaji berkala terakhir;
  5. FC Sah SK  Impasing  Gaji  pokok terakhir ;
  6. FC Sah SK Peninjauan / Perhitungan   Masa Kerja bagi yang memiliki;
  7. FC  Sah KARPEG ;
  8. FC Sah SK NIP baru ;
  9. FC  Sah KP 4 ;
  10. FC Sah  Surat  Nikah,  Surat Cerai dan atau Surat Kematian Isteri/Suami;
  11. FC Sah  Akte  Kelahiran   Anak  yang masih  berusia dibawah  25 tahun;
  12. FC Sah Kartu  Tanda  Penduduk ;
  13. 12.  FC Sah   DP 3   1 (satu) tahun terakhir ;
  14. FC Karis/Karsu
  15. Pas Foto  Hitam Putih 4 X 6 sebanyak 8 Lembar;
  16. Asli isian blangko DPCP;
PENSIUN JANDA DUDA
Pengurusan Pensiun Janda/Duda diajukan melalui hierarki kepada Bupati Kulon Progo c.q Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Kulon Progo dengan persyaratan tersebut dibawah ini, dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang  dalam rangkap 3 (tiga )  , yaitu :
  1. Asli isian blangko DPCP;
  2. FC  Sah SK CPNS;
  3. FC Sah SK PNS;
  4. FC Sah SK Pangkat/Jabatan terakhir; 
  5. FC Sah SK Kenaikan  Gaji berkala terakhir;
  6. FC Sah SK  Impasing  Gaji  pokok terakhir ;
  7. FC Sah SK Peninjauan / Perhitungan   Masa Kerja Bagi yang memiliki;
  8. FC  Sah KARPEG ;
  9. FC Sah SK NIP baru ;
  10. FC  Sah KP 4 ;
  11. FC Sah  Surat  Nikah.
  12. FC Surat Kematian dari Kelurahan;
  13. FC Sah  Akte  Kelahiran   Anak  yang masih  berusia dibawah  25 tahun;
  14. FC Sah Kartu  Tanda  Penduduk Janda/Duda ;
  15. FC Sah   DP 3   1 (satu) tahun terakhir ;
  16. FC Karis/Karsu
  17. Pas Foto  Hitam Putih Suami/Isteri  4 X 6 sebanyak 8 Lembar;
  18. Surat Keterangan Ahli Waris dari Kelurahan.
  19. Asli Surat  Pernyataan  Belum  Pernah  Mendapat  Hukuman  Disiplin  Sedang/ Berat.
PENSIUN TIDAK CAKAP JASMANI ROHANI
PNS yang akan pensiun karena Tidak Cakap Jasmani dan Rohani ( Karena Sakit ) mengajukan usul pensiun  kepadaBupati Kebumen cq. Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Kebumen dilengkapi dengan persyaratan tersebut dibawah ini dengan  dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang dalam rangkap 3 (tiga), yaitu :
  1. Hasil Uji Kesehatan dari Team Penguji Kesehatan;
  2. Asli isian blangko DPCP;
  3. FC  Sah SK CPNS;
  4. FC Sah SK PNS;
  5. FC Sah SK Pangkat terakhir; 
  6. FC Sah SK Kenaikan  Gaji berkala terakhir;
  7. FC Sah SK  Impasing  Gaji  pokok terakhir ;
  8. FC Sah SK Peninjauan / Perhitungan   Masa Kerja Bagi yang memiliki;
  9. FC  Sah KARPEG ;
  10. FC Sah SK NIP baru ;
  11. FC  Sah KP 4 ;
  12. FC Sah  Surat  Nikah,  Surat Cerai dan atau Surat Kematian Isteri/Suami;
  13. FC Sah  Akte  Kelahiran   Anak  yang masih  berusia dibawah  25 tahun;
  14. FC Sah Kartu  Tanda  Penduduk ;
  15. FC Karis/Karsu
  16. Pas Foto  Hitam Putih 4 X 6 sebanyak 8 Lembar;
PENSIUN ORANG TUA
Pengurusan Pensiun Orang Tua dibuat diajukan secara hierarki kepada Bupati Kebumen cq. Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Kebumen dalam rangkap 3 (tiga )  dengan persyaratan tersebut dibawah ini,  dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang, yaitu :
  1. Asli isian blangko DPCP;
  2. FC  Sah SK CPNS;
  3. FC Sah SK PNS;
  4. FC Sah SK Pangkat/Jabatan terakhir; 
  5. FC Sah SK Kenaikan  Gaji berkala terakhir;
  6. FC Sah SK  Impasing  Gaji  pokok terakhir ;
  7. FC Sah SK Peninjauan / Perhitungan   Masa Kerja Bagi yang memiliki;
  8. FC  Sah KARPEG ;
  9. FC Sah SK NIP baru ;
  10. FC  Sah KP 4 ;
  11. FC Sah  Surat  Nikah.
  12. FC Surat Kematian dari Kelurahan;
  13. FC Sah Kartu  Tanda  Penduduk Orang Tua ;
  14. FC Sah   DP 3   1 (satu) tahun terakhir ;
  15. Pas Foto  Hitam Putih Anak 4 X 6 sebanyak 8 Lembar;
  16. Surat Keterangan Ahli Waris dari Kelurahan;
  17. Asli Surat  Pernyataan  Belum  Pernah  Mendapat  Hukuman  Disiplin  Sedang/ Berat.
PENSIUN ANAK 
Pengurusan Pensiun Anak dibuat diajukan secara hierarki kepada Bupati Kebumen cq. Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Kebumen dalam rangkap 3 (tiga )  dengan persyaratan tersebut dibawah ini,  dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang, yaitu :
  1. Asli isian blangko DPCP;
  2. FC  Sah SK CPNS;
  3. FC Sah SK PNS;
  4. FC Sah SK Pangkat/Jabatan terakhir; 
  5. FC Sah SK Kenaikan  Gaji berkala terakhir;
  6. FC Sah SK  Impasing  Gaji  pokok terakhir ;
  7. FC Sah SK Peninjauan / Perhitungan   Masa Kerja Bagi yang memiliki;
  8. FC  Sah KARPEG ;
  9. FC Sah SK NIP baru ;
  10. FC  Sah KP 4 ;
  11. FC Sah  Surat  Nikah.
  12. FC Surat Kematian dari Kelurahan;
  13. FC Sah  Akte  Kelahiran   Anak  yang masih  berusia dibawah  25 tahun;
  14. FC Sah Kartu  Tanda  Penduduk Anak ;
  15. FC Sah   DP 3   1 (satu) tahun terakhir ;
  16. Pas Foto  Hitam Putih Anak 4 X 6 sebanyak 8 Lembar;
  17. Asli Surat  Pernyataan  Belum  Pernah  Mendapat  Hukuman  Disiplin  Sedang/ Berat.
SUMBER :
http://bkn.go.id
http://bkd.kulonprogokab.go.id

Tidak ada komentar:

Poskan Komentar